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 退職金・年金制度の意義と運営
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退職金のルーツは、江戸時代の「のれん分け」にあると言われています。勤労に対する代償として、奉公人は自分の店を手にしました。その後、高度成長期にかけて次第に普及し、現在、約９割の企業が何らかの退職金・年金制度を導入しています。