事業主のみなさまへ


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制度の特徴

このようなことも可能です。

◆複数企業、もしくは事業所単位で制度を導入することができます。
◆既存制度（退職一時金、厚生年金基金、確定給付企業年金、適格退職年金）からの移行も可能です。

複数企業で同一の
確定拠出年金制度を導入

事業所ごとに異なる
確定拠出年金制度を導入

・

各事業所にフィットした制度の導入が可能。

(例)	研究開発部門では雇用の流動化に対応して確定拠出年金の割合を大きく、工場では熟練工を重視し、確定給付型年金の割合を大きく。