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    確定拠出年金について
    制度の特徴
    制度上の各種制約

こんな制約があります。

◆ 掛金は毎月拠出（月単位）。なお、限度額が決まっています。
    

◆ 使途が老後（60歳以降）に限定されるため、６０歳前の生活保障としての機能はありません。

◆ 企業の拠出に対する従業員の上乗せ拠出（任意）はできません。…企業型
   ※ 従業員の拠出に対する企業の上乗せ（マッチング）はできません。…個人型
◆ 勤続3年以上の従業員からは、いかなる場合も掛金等の没収はできません。
   ※ 懲戒免職等による没収も不可（勤続3年未満は可）。受給権は遅くとも3年で発生。
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